Registro diario de jornada obligatorio a partir del 12 de mayo de 2019
- 9 mayo, 2019
- Publicado por: Asesoría Ortún
- Categoría: Derecho laboral, Laboral, Sin categoría
No hay comentariosEl Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, ha modificado el art. 34 del Estatuto de los Trabajadores, obligando a la empresa a realizar el registro diario de jornada, incluyendo el horario concreto de inicio y finalización